Do zakresu działania zespołu głównego księgowego należy:
1) prowadzenie rachunkowości Izby zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami określonymi w zakładowym planie kont,
2) zapewnienie właściwego obiegu, kontroli i archiwizowania dokumentów księgowych,
3) prowadzenie ksiąg inwentarzowych majątku Izby,
4) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z zasadami wykonywania budżetu;
5) prowadzenie bankowego rachunku bieżącego Izby,
6) zapewnienie, pod względem finansowym, prawidłowości zawieranych przez Izbę umów,
7) przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
8) ewidencjonowanie wpływów z tytułu kar pieniężnych wymierzanych za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz kosztów postępowania w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
9) bieżące informowanie radcy komisji orzekającej o nieuiszczonych karach i kosztach postępowania w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
10) zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
11) analiza wykorzystania środków otrzymanych z budżetu państwa i przygotowywanie wniosków w tym zakresie,
12) dokonywanie wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu oraz jego zmian,
13) opracowywanie projektu budżetu Izby oraz jego zmian we współpracy z naczelnikami wydziałów, kierownikiem biura i koordynatorami zespołów; przekazywanie danych w tym zakresie Wydziałowi Informacji, Analiz i Szkoleń,
14) opracowywanie sprawozdań budżetowych z wykonania budżetu i ich analiza,
15) dokonywanie wstępnej i bieżącej kontroli dokumentów księgowych-kasowych, bankowych i materiałowych,
16) sporządzanie list płac i dokonywanie wypłat pracownikom Izby; prowadzenie rozliczeń z ZUS, a także dokonywanie rozliczeń z osobami fizycznymi i prawnymi,
17) naliczanie podatku dochodowego od pracowników, sporządzanie informacji podatkowych oraz rozliczenia z urzędem skarbowym,
18) bieżąca współpraca z kierownikiem biura w zakresie wykonywania wydatków budżetowych,
19) prowadzenie bankowych rachunków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i środków specjalnych,
20) zawiadamianie prezesa Izby o przypadkach odmowy podpisania przez głównego księgowego dokumentu poddanego przez niego kontroli wstępnej czy bieżącej,
21) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych oraz ich zmian, dotyczących w szczególności:
a) zakładowego planu kont,
b) obiegu dokumentów księgowych,
c) zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji, w tym powołania komisji inwentaryzacyjnej,
d) ochrony wartości pieniężnych.